Ценность профессии не определяется количеством абитуриентов, штурмующих заветные списки, раскрученностью в медийном поле, возникшим в общественном сознании мифом. Десятилетие за десятилетием толпы молодых людей дружно рвались на «те самые» факультеты – когда-то это были юридические, потом экономические, еще позже дизайнерские направления — чтобы после окончания вузов остаться с никому неинтересной бумажкой и весьма туманным карьерным прогнозом. Ведь только востребованность специальности на рынке труда делает ее перспективной и доходной, и поэтому постоянно на разных уровнях проводятся мониторинги мнений руководителей предприятий, на основе которых формируются рейтинги популярности профессий. Например, летом 2023 года Министерство труда и социальной защиты РФ в очередной раз проводило опрос работодателей на эту тему.
Какие же тенденции направляли деятельность HR-специалистов в прошлом году, и, соответственно, что нам ожидать в этом? На этот вопрос в один голос отвечают и представители экспертного сообщества, и далекие от серьезной аналитики обыватели — наиболее востребованы сейчас IT-специальности. И именно их чаще всего выбирают для обучения через интернет. По данным агрегатора онлайн-курсов KursHub, в 2023 году около 40% пользователей делали выбор в пользу изучения профессий, связанных с IT. Расскажем о наиболее популярных и востребованных из них.
Python-разработчик
Представители этой профессии занимаются созданием программного обеспечения с использованием языка программирования Python. Они могут работать над различными задачами: начиная от разработки игры в крестики нолики и заканчивая написанием кода для программы, анализирующей продажи крупной компании. Навыки Python-разработчика также могут применяться при создании интернет-магазинов, чат-ботов, при работе над проектами, связанными с искусственным интеллектом и так далее.
Язык программирования Python на сегодняшний день используется во многих областях, что делает его востребованным. Он считается одним из наиболее подходящих для начинающих программистов, благодаря меньшему количеству строгих правил. По мере того как в нашу жизнь интегрируются нейросети, все большее количество аналитических программ, спрос на Python-разработчиков продолжит расти.
Средняя зарплата Python-разработчика варьируется от 100 до 200 тысяч рублей в месяц. Однако это не предел, например, сейчас можно найти такую вакансию в Сбербанке, где оплата труда стартует от 450 тысяч рублей.
Также вакансию Python-разработчика можно найти у «Тинькофф», «ДомКлик», HeadHunter, Ozon, МТС, «2ГИС» и у многих других. Есть предложения и без опыта работы, например, от онлайн-кинотеатра Start и «Яндекс».
Java-разработчик
Эти специалисты занимаются разработкой программ и приложения, используя язык программирования Java. Результатом их работы могут быть приложения для работы, мобильные игры или программы для упраления базами данных.
Java-разработчики остаются востребованы, так как одноименный язык программирования является одним из наиболее распространенных. К примеру, он широко используется для создания приложений на платформе Android. По данным на февраль, Android занимает более 70% рынка мобильных операционных систем, чтобы делает профессию Java-разработчика достаточно перспективной.
Средняя зарплата Java-разработчика может варьироваться в диапазоне от 80 до 200 тысяч рублей. Однако опять же это примерные числа, которые зависят от ряда факторов: опыта работы, отрасли, размера компании и многих других. К примеру, РСХБ-Интех (IT-компания, разрабатывающая банковские продукты для Россельхозбанка), предлагает кандидатам от 300 тысяч рублей до вычета налогов.
Открытые вакансии Java-разработчика можно найти в таких известных компаниях, как INVITRO, Сбербанк, «Точка», «Дикси», Ozon, МТС, «2ГИС» и других. Достаточно предложений и для кандидатов без опыта работы, но в менее крупном бизнесе.
Смогут ли нейросети заменить разработчиков
В информационном пространстве уже несколько лет ведутся разговоры о том, что ИИ постепенно вытеснит человека из многих профессий, что дальнейшее развитие нейросетей неизбежно приведет к тому, что многие люди потеряют работу. Насколько оправданы такие опасения, представители каких специальностей действительно оказались под ударом, а кому ничего не грозит? Т-1000 или Жидкий Терминатор для них пока не родился.
Еще недавно преобладало мнение, что ближе всего к зоне риска находятся те, кто занимается простой физической работой. Да, действительно в скором времени мы уже редко будем видеть «живых» курьеров, официантов, дворников – подобные вакансии всё чаще занимают те, у кого вместо сердца – пламенный мотор. Но огромному количеству других рабочих специальностей такие перспективы не страшны – даже в Южной Корее или Японии на производстве и в сельском хозяйстве по-прежнему нужны обычные люди, а не продвинутые механизмы. Там, где требуется нестандартное мышление, быстрая обработка информации, не попадающей под типовую схему, там еще долго не стоит бояться нашествия умных машин. Сейчас, скорее,больше всего пострадали сетевые «чернорабочие» – рерайтеры, веб-дизайнеры низкого уровня.
Что касается разработчиков программного обеспечения, искусственный интеллект или нейросети на сегодняшний день не способны заменить живых людей. Машины сегодня и в дальнейшем вряд ли смогут превзойти людей в живом общении — необходимо взаимодействовать с заказчиками, подстраиваться под их задачи, а также работать сообща с коллегами. И что самое главное, разработка программного обеспечения — это творческий процесс. Да, машины могут повторить созданное приложение по примеру, но способностью изобретать что-то новое, находить новые и прогрессивные решения одарен природой только человек.
Есть ли эффект от онлайн-обучения?
Когда кто-то ставит вопрос – есть ли эффект от онлайн-обучения, ответ один – всё зависит от учащегося. Кому-то такой формат учебы позволил кардинально изменить жизнь и свернуть горы проблем, а кто-то, потратив время и деньги, не приобрел ничего взамен, кроме головной боли и еще одного повода разочароваться в жизни. Но разве дело в способе образования?
У обучения через интернет есть множество плюсов, именно поэтому они приобрели такую популярность. Коротко перечислим лишь некоторые из них:
- не надо изменять привычный распорядок – онлайн-занятия впишутся в него гораздо проще, чем классические лекции и семинары;
- можно выбрать направление и специальность, на которые трудно поступить на очную форму обучения;
есть возможность заниматься с лучшими специалистами в своей области, получать знания напрямую от тех, кто реально многого достиг; - программы обучения более гибкие, их легче адаптировать и изменить, внести актуальные поправки;
возраст или личные особенности не заставят человека чувствовать себя изгоем или чудаком; - можно настроить процесс обучения под себя – выбирать время, форматы, количество обрабатываемой за раз информации;
- огромные возможности для самообразования – получив вектор, намного проще двигаться в заданном направлении;
отличный шанс получить образование тем, кто не мог этого сделать раньше – допустим, людям с ограниченными возможностями или родителям маленьких детей; - заметная экономия средств – не надо тратить деньги на дорогу, дополнительные комплекты одежды и обуви, учебную литературу и так далее.
Понятно, что минусы тоже есть – они есть везде. Первое, о чем обычно говорят сторонники лишь традиционных методов образования, это об отсутствии прямого контакта с преподавателем, что он не контролирует, чем занят тот или иной студент, насколько аудитория внимательно его слушает. Также упоминается стоимость курсов – но ведь и хорошее очное обучение мало кому достается бесплатно. Еще вспоминают о том, что процесс учебы слишком сильно завязан на технических вопросах – при плохом качестве интернета или сбое есть риск взамен знаний получить потраченные попусту часы или нервный срыв.
Главное отличие онлайн-обучения от обычного в том, что от студента зависит намного больше — без его желания, должного уровня мотивации и дисциплины ничего не получится. Но этот фактор трудно отнести к недостаткам, скорее это особенность, которую обязательно надо учитывать.
Кроме того, часто противники дистанционного формата обучения утверждают, что онлайн-курсы – бесполезный перевод денег, ведь в сети можно найти всё, что угодно, стоит только немного поискать, можно без особых трудностей освоить выбранную специальность самостоятельно.
- Во-первых, в этом утверждении содержится прямая ложь – далеко не всё можно отыскать в интернете, а что касается актуальных учебных материалов, к большей их части доступ закрыт, и лишь преподаватели и студенты могут ими воспользоваться.
- Во-вторых, наличие океана информации не значит, что в нем можно сориентироваться в одиночку или доплыть до берега без чьей-то помощи. Сведения на онлайн-платформах структурированы и проверены, опытные преподаватели знают, на что обратить внимание, как подать ту или иную тему, на чем стоит остановиться, и что учащийся может освоить сам. Кроме того, многие курсы предоставляют шансы трудоустройства после их окончания – непростой этап поиска работы в этом случае пропускается.
Правда или миф: учиться новому можно только в 20 лет
Вместо тысячи слов – короткая история. Летом 2017 года стало известно: игровое приложение создала японка, которой на тот момент исполнилось 82 года. Имя этой женщины Масако Вакамия, до конца 90-х она работала в банке, сделала там карьеру, потом ушла на пенсию. И вместо того, чтобы сидеть на лавочке или путешествовать, обвесившись фотоаппаратами, решила обучиться программированию, и вот – смогла с нуля в одиночку сделать новую игру.
Игра называется Hinadan, сюжет построен на основе представлений японского театра кукол, за прошедшие годы ее скачали сотни тысяч раз, приложение адаптировано для пожилых пользователей – ведь о них до Вакамии никто не думал. Жизнь разработчицы изменилась – о ней узнали во всём мире, она даже выступала в ООН, а еще ее приглашали в Apple, и с ней беседовал сам Тим Кук.
Действительно, скорость обучения, память и абстрактное мышление, обычно достигают пика в молодом возрасте и могут снижаться с возрастом. Однако в мире достаточно примеров, когда люди меняли свою жизнь после 50 лет. Поэтому слова, что учиться никогда не поздно – не мотивационный лозунг, не красивая бессмысленная фраза – это руководство к действию. Если смогла японская бабушка – значит, вам это точно по силам.
Не имеет значения, сколько вам лет, кем вы работали – кто сказал, что вас приговорили пожизненно отбывать повинность, занимаясь нелюбимым делом? Возможно, когда-то вы ошиблись с выбором института или факультета – что с того? Вы получили знания, они еще пригодятся – но пришло время поменять путь. Невозможно стать успешным, если приходится изо дня в день делать то, что не нравится. О какой самореализации может идти речь, если одно упоминание о работе оборачивается испорченным настроением?
Наши родители, и, тем более, бабушки и дедушки считали, что человек обязан до пенсии сидеть на одном рабочем месте. Наше время дает столько преимуществ, что было бы почти преступлением ими не пользоваться и, едва ли не в первую очередь, это касается возможностей для приобретения новых знаний. Информационное пространство открыто для всех – надо только решиться воплотить мечты в реальность.
Обложка: olia danilevich / Pexels
